ケアポート板橋に入職する前は、社会福祉協議会でコーディネーターの仕事をしていました。入職して驚いたことは、ここで働く職員みんなが個人の尊厳を第一に考え行動しているという事です。ご利用者さんの生活環境を改善しようと考え、ご利用者さんの幸せだけでなく、働く職員の幸せも考え、意見を出し合う文化に感銘を受けました。また、良い意見はすぐに取り上げ行動に移していく風土があります。また、前職で福祉施設と関わることも多々ありましたが、ケアポートほど地域貢献しようという意識が高く、実践している施設を初めてみました。地域住民、民生委員、社協等と合同でまちづくりに取り組んだり、地域の為の新しい取り組みにも前向きなところがとても素晴らしいと感じています。

介護業界は離職率が高いと一般的に言われていますが、アットホームな雰囲気で職員同士の仲が良くフォローし合い、そして高め合うところも文化として根付いています。

個人の尊厳を大切にし、社福として地域貢献に取り組むケアポート板橋に入職したことを誇りに思い、やりがいを持って日々の業務に取り組んでいきたいと思います。